Endlich Privatpatientenstatus.
Dank des Arbeitgebers.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Kernleistungen einer privaten Krankenversicherung - steuerfrei als betriebliche Krankenversicherung.
Das bietet unsere Lösung "bKV wie pKV":
Premium-Leistungen in einer privaten Krankenversicherung (pKV) im Rahmen einer bKV.
So bringen Sie Gesundheit ins Unternehmen
Erfahren Sie jetzt mehr über die "bKV wie pKV"!
Alles, was Sie brauchen, in einer Lösung
Die "bKV wie pKV" ist mehr als nur eine Alternative zur klassischen betrieblichen Krankenversicherung. Sie eröffnet Ihren Mitarbeitenden Zugang zu Premium-Leistungen der privaten Krankenversicherung – ohne Wechsel in die pKV, aber mit maximaler Einfachheit für Ihr Unternehmen.
Nahtlose Integration
24/7 Support
Einfache digitale Verwaltung
Schnelle Implementierung
Flexible Budgetanpassung
Buchungsdashboard
Schneller Zugang zu Arztterminen & bevorzugte Behandlung: optimale medizinische Versorgung ohne lange Wartezeiten für Ihre Mitarbeitenden.
Chefarztbehandlung & Einzelzimmer inkludiert: Für maximale Sicherheit und Komfort im Krankheitsfall.
Sie wählen aus unserem Katalog, welche Premiumleistungen Ihre Mitarbeitenden nutzen können.
01 Leistungen auswählen
Bereits ab 5 Mitarbeitenden: Die "bKV wie pKV" lässt sich ohne großen Verwaltungsaufwand integrieren und lohnt sich für alle Unternehmen.
Volle Transparenz
Als Arbeitgeber können Sie anomym nachvollziehen, wie gut “bKV wie pKV” angenommen wird und welche Leistungen bei den Mitarbeitenden am beliebtesten sind.
Mitarbeitende erhalten Top-Behandlungen, ohne den riskanten Wechsel in eine private Krankversicherung.
02 Vorteile der pKV nutzen
Attraktive Privilegien machen das Unternehmen begehrlich und fördern Loyalität.
03 Bindung stärken
Warum braucht es neue Ansätze für gesunde und loyale Mitarbeitende?
Die betrieblichen Krankenversicherung (bKV) weitergedacht: Mit Premium-Leistungen, die Ihren Mitarbeitenden einen Privatpatientenstatus wie in der privaten Krankenversicherung (pKV) ermöglichen. Wir nennen das "bKV wie pKV".
Private Budget-Aufstockung: Option zur günstigen Erweiterung des Gesundheitsbudgets durch Arbeitnehmende. Ohne Gesundheitsprüfung.
Stärkung der Arbeitgeberattraktivität:
Der Privatpatientenstatus hilft, neue Talente zu gewinnen.
Mehr Gesundheit für Arbeitnehmende:
Die Leistungen stärken die Gesundheit, reduzieren Ausfallzeiten und steigern die Leistungsfähigkeit.
Förderung der Mitarbeiterbindung:
Sie drücken Wertschätzung aus und sorgen für ein zufriedenes und loyales Team.
Schnellere Genesung der Mitarbeitenden:
Ihre Mitarbeitenden werden schneller und besser behandelt als in der gesetzlichen KV.
Direkter Zugang ohne Gesundheitsprüfung:
In den ersten 6 Monaten profitieren Ihre Mitarbeitenden ohne Gesundheitsprüfung von allen Vorteilen der bKV wie pKV.
